2018年吉木乃县公开招聘宣传工作人员简章

2018年01月13日 06:44   来源:吉木乃县 阿勒泰新闻网官方微博

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文章摘要:2018年吉木乃县公开招聘宣传工作人员简章,跑步机四个人动漫画,运筹决策打落贫血症。

  根据工作需要,吉木乃县委宣传部现公开招聘宣传工作人员4名。

  一、招聘原则

  公开、公平、公正、择优。

  二、招聘岗位

  宣传工作人员4名,具体岗位详见《2018年吉木乃县公开招聘宣传工作人员职位表》。

  三、报考条件

  1、户籍不限;

  2、身心健康,有良好的政治素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

  3、全日制专科及以上学历,专业要求具体参照职位表;

  4、年龄35周岁以下(即1983年1月14日以后出生);

  5、有宣传工作经验或相关工作经历者优先;

  6、少数民族考生须熟练掌握汉语听、说、读、写能力并具有较强的汉语理解能力和表达能力;

  有下列情况之一的不得报考:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查

  的;

  2、法律规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、公示程序进行。

  (一)发布招聘简章

  通过吉木乃县政府网(http://www.qjpva.com.cn/814/)、县电视台及网络等多种方式发布招聘简章。

  (二)报名

  1、报名时间(北京时间,下同):

  2018年1月9日至1月15日下午18:00

  2、报名地点和联系方式:

  报名地点:吉木乃县人社局二楼大厅

  联系人:宋瑞、李燕妮

  联系电话:0906-6192346

  3、报名方法

  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://www.qjpva.com.cn/673)下载《2018年吉木乃县公开招聘宣传工作人员报名登记表》,报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。

  (三)资格审查

  资格审查时间:2018年1月15日18:00由相关部门共同负责资格审查。

  (四)笔试

  1、笔试内容

  笔试内容由吉木乃县公开招聘宣传工作人员领导小组统一命题,考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》和《申论》等方面的内容)。考试时间为120分钟,满分100分。

  2、笔试语种:考生全部使用汉语答卷。

  3、准考证发放时间和地点

  准考证发放时间及地点:2018年1月16日下午16:00,吉木乃县人社局二楼大厅。

  4、笔试时间及地点

  笔试时间:2018年1月17日上午11:00-13:00,笔试地点详见准考证。

  5、笔试成绩及进入面试人员公布

  笔试成绩及进入面试人员于2018年1月17日18:00在吉木乃县政府网(http://www.qjpva.com.cn/960)、人社局二楼大厅公布。

  (五)面试

  1、按照1:3的比例进入面试。若入围人员达不到1:3时,由吉木乃县公开招聘宣传工作人员领导小组根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)

  2、面试通知单领取时间及地点:2018年1月18日下午午16:00,县人社局二楼大厅。

  3、面试内容:结构化面试,采用汉语答题。

  4、面试时间拟定于2018年1月19日下午;面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)

  5、面试成绩于2018年1月20日上午在吉木乃县政府网站(http://www.qjpva.com.cn/771/)、县人社局二楼大厅公布。

  (六)总成绩计算

  总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

  (七)体检

  根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到县医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在县医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

  体检时间:2018年1月23日。

  ()调剂

  所有职位按照规定的程序确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。

  ()公示

  按照规定的程序笔试、面试、体检全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,于2018年1月26日至29日在吉木乃县政府网(http://www.qjpva.com.cn/040/)、人社局二楼大厅公示。

  五、薪资待遇

  1、大专:4633元/月(含个人社会保险缴纳部分);本科:4841元/月(含个人社会保险缴纳部分),山西快乐十分钟彩票控:用人单位缴纳五险一金。。

  2、拟聘用人员试用期为半年,试用期满经考核合格

  后,用人单位与新聘用人员签订劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

  吉木乃县公开招聘宣传工作人员领导小组

  2018年1月9日

  附件:2018吉木乃县公开招聘宣传工作人员报名登记表

[责任编辑:曾婷婷 ]